DAOとは「Decentralized Autonomous Organization」の略であり、ブロックチェーン上で世界中の人々が協力して管理・運営される組織（＝分散型自律組織）のことをいいます。

DAOが広まる背景

現在国内の経済活動の中心は、株式会社等のトップダウン方式の組織団体が主要です。しかし、現在、トップダウン方式の組織団体の意思は、あくまで上層部の判断であり、組織団体構成員全員の意思ではないことに疑問が呈されており、組織団体の内部構造を変革させる動きが活発化してきております。

かかる動きが生まれた背景には、新型コロナウイルス（COVID-19）の流行に伴い、リモートワークが実現可能であることが実証され、オンラインでの経済活動の可能性が見出されたことにあります。また、組織団体内部の情報共有も、オンライン化を実現することができたことも重要であるといえます。このような事情により、現在、組織団体の構造自体を見直し、組織団体構成員による組織団体管理・運営化（DAO化）の動きが提唱されています。

しかし、DAOという概念は、現行法に規定がなく、これまでの組織団体構造とは異なるものになり、複雑な法解釈が必須となります。

DAO法務の取扱領域

弊所は、DAOによるビジネスを展開する企業様に対して、DAOスキームの検討にとどまることなく、ビジネスアドバイス、リーガルアドバイスを提供し、これまで数多くの企業様のDAOビジネスをサポートしてきております。